Вакансия Специалист по подбору и оценке в компании Работодатель Архангельск

обязанности:

• организует процесс очной и дистанционной оценки кандидатов.
• проводит групповые и индивидуальные интервью с кандидатами на вакансии в розничной сети.
• совершает периодические выезды в офисы продаж с целью сбора информации для актуализации профилей сотрудников офисов продаж, анализа эффективности инструментов оценки.
• осуществляет поиск кандидатов с помощью различных источников: размещение объявлений, прямой поиск, работа с вузами, проведение ярмарок вакансий и др. Мероприятия.
• участвует в поддержке процессов внутренних коммуникаций.
• формирует отчетность по своей зоне ответственности.
• участвует в реализации иных проектах по управлению персоналом.

• высшее профессиональное образование (психология, социология, педагогика, управление персоналом).
• дополнительное образование в области оценки персонала (желательно)
• знание основных форм и методов оценки персонала.
• навыки проведения интервью по компетенциям
• системное мышление, аналитические способности, умение справляться с большим объемом информации
• высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат, высокая работоспособность

официальное трудоустройство в штат розничной сети мтс (ао «ртк»). Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством рф, а также дополнительные льготы, предоставляемые компанией: добровольное медицинское страхование, оплата мобильной связи.
динамичная работа, перспективы профессионального и карьерного роста. Возможность прохождения корпоративного обучения и развития.
работа в команде профессионалов высочайшего уровня.