График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
компания ооо "капитал лайф страхование жизни" (с 2004 года до 03 сентября 2018 года компания работала под брендом "ргс жизнь") - крупнейшая агентская компания на рынке страхования жизни в россии. мы не просто продаем страховки, мы помогаем сохранять и приумножать нашим клиентам капитал для достижения ими жизненных целей, реализации их планов и стремлений. Мы гарантируем клиентам помощь и поддержку в самых разных жизненных ситуациях путем предоставления надежной страховой защиты.
для того, чтобы оценить, чем мы можем быть полезны конкретному человеку, необходимо персонально встречаться с каждым нашим действующим или потенциальным клиентом, для того, чтобы понять, какие потребности есть у него и его семьи в текущем моменте, а также какие финансовые цели ставит перед собой клиент в будущем. Формирование личного капитала, финансового резерва, финансовой подушки безопасности, пенсионного капитала и т. Д. - темы наших обсуждений.
количество наших клиентов постоянно растет, при этом качество клиентского сервиса и обслуживания должно идти опережающими темпами. Именно поэтому нам требуется еще один сотрудник в центр управления портфелем - подразделение, которое занимается сопровождением действующих клиентов по архангельской области. Полностью оборудованное рабоче место, уютный кабинет, сплоченный устоявшийся коллектив, план обучения и адаптации, а самое главное - клиенты - все готово для принятия вас в наш команду.
функционал:
обеспечение качественного сервисного обслуживания и сопровождения портфеля клиентов компании (около 250 договоров с физическими лицами). Лояльные клиенты - наше все!
развитие портфеля договоров, cross sale и up sale (осуществление кросс-продаж, допродажа, пролонгация договоров и др. ).
проведение консультационных встреч с клиентами, выявление потребностей, презентация решения для решения задач клиента.
планирование, своевременная отчетность, участие в проектах компании
мы предлагаем:
достойный прогрессивный уровень официальной заработной платы = фиксированный оклад + % от продаж + ежемесячные бонусы. Максимальный доход не ограничен, оклад обсуждается лично, так как зависит от уровня кандидата. Все % и бонусы зафиксированы в договоре.
оформление в штат компании, бесплатное регулярное обучение, участие в конкурсах и других мотивационных мероприятиях. Рабочий график в соответствии с тк рф - пн-пт, с 9:00 до 18:00, оплата отпусков, больничных, проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
образование высшее
опыт личных активных продаж (товаров, услуг)
знание рынка финансовых услуг (депозиты, пифы, инвестиционное страхование и тд) будет являться вашим преимуществом
хорошие коммуникативные навыки
уверенный пользователь пк
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер отдела страхования» в Архангельске - 31400 руб.
Сегодня вакансия Менеджер отдела страхования требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер отдела страхования,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер отдела страхования в Архангельске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер отдела страхования в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер отдела страхования в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер отдела страхования
в Архангельске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер отдела страхования в Архангельске
