График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
диспетчер-горничная 6-7 квартир.
обязанности:
прием звонков, ведение журнала заселений, выселений, отчеты по выручке в гугл-таблице. Прибыть на любую из квартир в течение 20 мин. Прием оплаты от постояльцев и зачисление на карту в конце дня, контроль сохранности имущества кв. После проживания гостей. Заселение, выселение постояльцев (в любое время с 8 до 22:00), уборка в квартире после их выезда, стирка белья (глажки нет). Периодически генеральные уборки в квартирах, при необходимости в свободное от заселений время. Поддержание чистоты в квартире: сантехника, пол, плита, мебель. Прием заданий по рабочему моб. Телефону. Заполнение таблицы учета выручки в экселе по итогом дня. Когда все квартиры в порядке, чистые, укомплектованные и нет заселений/выселений горничная отдыхает. Нет офиса.
Требования
Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость
? водительские права кат. "в", авто не предоставляется. ? трудолюбие, способность поддерживать чистоту в квартирах. ? четкая дикция. ? честность. ? пунктуальность/дисциплина ? выносливость. ? стрессоустойчивость. ? уверенный пользователь пк и смартфона! ? готовность делать ранние заселения/выселения клиентов (иногда и за доплату). ? уметь снимать видео на выданный смартфон (на случай повреждения имущества гостями - видеофиксация для суда). ? возможность прибыть на любую из квартир (гайдара 38, обводный канал 95, дзержинского 1) за 20 мин, иногда 30 мин, независимо ни от чего. Опаздывать нельзя. Упускать клиентов нельзя.
Условия работы
работа постоянная, полный день, совмещение невозможно. Обучение. Оплата сотовой связи, рабочие телефоны. Когда все квартиры в порядке и заселены, либо когда заявок нет горничная отдыхает (свободное время). Иметь сменщика на период выходных/отгулов. базовая ставка 15000 + премии до 25. 000, сумму премии выплачиваем полностью, но уменьшаем если была не качественная работа, ошибки приводящие к убыткам, нарушения (в т. Ч. Дисциплины), опоздания. В итоге если работаете идеально, без ошибок может выходить 40000 в мес. Для ознакомления имеется список возможных нарушений и штрафов. Повременно-премиальная система. Ненормированный рабочий день. Штрафуем за ошибки приносящие убытки. Квартиры сдаются в большинстве случаев на 1-3 сут, некоторые иногда заселяются надолго. Пока нас всего 7 квартир. Предоставляем смартфон. возможность доп. Заработка поздние/ранние заселения/выселения, а если есть авто - то и трансферы. Бонусы.
отправляйте резюме, о себе, семейное положение, обязательно укажите улицу проживания и наличие водит. Прав. Рекомендательные письма с прежних мест работы желательны. Если вы чувствуете, что справитесь с такой работой - запрашивайте в чате e-mail для резюме + звоните. Алгоритм: 1) резюме 2) скайп- собеседование с hr менеджером. 3) очное собеседование. Если нет качественного резюме - не звоните, мы выбираем сотрудника. Для нас главное, чтобы сотрудник хорошо справлялся обязанностями и соблюдал дисциплину. При увольнении даем характеристику работнику, грубо нарушающие трудовую дисциплину попадают в черный список.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Обслуживающий персонал» в Архангельске - 24200 руб.
Сегодня вакансия Обслуживающий персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Обслуживающий персонал,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Обслуживающий персонал в Архангельске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Обслуживающий персонал в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Обслуживающий персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Обслуживающий персонал
в Архангельске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Обслуживающий персонал в Архангельске
