График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
организует процесс очной и дистанционной оценки кандидатов.
проводит групповые и индивидуальные интервью с кандидатами на вакансии в розничной сети.
совершает периодические выезды в офисы продаж с целью сбора информации для актуализации профилей сотрудников офисов продаж, анализа эффективности инструментов оценки.
осуществляет поиск кандидатов с помощью различных источников: размещение объявлений, прямой поиск, работа с вузами, проведение ярмарок вакансий и др. Мероприятия.
участвует в поддержке процессов внутренних коммуникаций.
формирует отчетность по своей зоне ответственности.
участвует в реализации иных проектах по управлению персоналом.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года
высшее профессиональное образование (психология, социология, педагогика, управление персоналом).
дополнительное образование в области оценки персонала (желательно)
знание основных форм и методов оценки персонала.
навыки проведения интервью по компетенциям
системное мышление, аналитические способности, умение справляться с большим объемом информации
высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат, высокая работоспособность
Условия работы
официальное трудоустройство в штат розничной сети мтс (ао «ртк»). Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством рф, а также дополнительные льготы, предоставляемые компанией: добровольное медицинское страхование, оплата мобильной связи. динамичная работа, перспективы профессионального и карьерного роста. Возможность прохождения корпоративного обучения и развития. работа в команде профессионалов высочайшего уровня.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер» в Архангельске - 22300 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Архангельске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер
в Архангельске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Архангельске
